İTO: Kayıt içinden çok kayıtdışı denetlenmeli

İTO: Kayıt içinden çok kayıtdışı denetlenmeli

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

İSTANBUL - İstanbul Ticaret Odası (İTO) Yönetim Kurulu Başkanı Murat Yalçıntaş, sosyal güvenlik ve iş müfettişlerince, "Özellikle son günlerde gerçekleştirilen denetimlerde, zaten sıkıntılı bir dönemden geçen ve kayıt içinde çalışmayı tercih etmiş olan işyerlerine daha anlayışlı olunması gerektiğini" belirterek, "Kayıt içinden çok, kayıtdışı denetlenmeli" dedi. Yalçıntaş, yaptığı yazılı açıklamada, üyelerinden gelen şikayetlere göre denetimlerdeki rahatsızlıkların arttığını gördüklerini, "denetimlerde kantarın topuzunun kaçırılmaması gerektiğini" ifade etti. Kayıt içinde çalışana anlayışlı davranılmalı Türk iş aleminin sıkıntılı günler geçirmekte olduğuna ve çarkı döndürmenin kaygısını hissettiğini aktaran Yalçıntaş, "Maliyetlerdeki artış ve karlılıktaki düşüş nedeniyle birçok sanayici eleman çıkarmaya başlamıştır. Hal böyle iken kayıtdışından ziyade kayıt içindekileri zorlayan kolaycı tedbirler, istihdam üzerindeki yüklerin de etkisiyle işsizliğin daha da artması tehlikesini ortaya koymaktadır. Denetimlerin gerekliliği tartışılmaz bir gerçektir. Ancak, bu denetimler yapılırken zaten sıkıntılı bir dönemden geçen ve kayıt içinde çalışmayı tercih etmiş olan işyerlerine yaklaşım ve üslup açısından daha anlayışlı olunması gerektiği kanaatindeyim. Kayıt içinden çok, kayıt dışı denetlenmeli." Kayıtdışı çalışanın cezası daha hafif 5728 sayılı Temel Ceza Kanunlarına Uyum Amacıyla Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Vergi Usul Kanunu'nun 359'uncu maddesinde yapılan değişikliğin de yanlış olduğunu belirten Yalçıntaş, "Değişiklikle; muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge düzenleme sayılan gerçeğe aykırı bordrolar sebebiyle, işveren hakkında 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası öngörülüyor. Ayrıca, sigorta primi ve ücretin vergisi de hem ceza hem de gecikme faiziyle talep ediliyor. Oysa, kayıt dışı işçi çalıştıran, herhangi bir prim ya da vergi ödemeyen bir işverene ise yalnızca para cezası uygulanıyor; herhangi bir hapis cezası ise öngörülmüyor" görüşünü savundu. Yalçıntaş, bu çelişkinin giderilmesi ve Türkiye'nin en önemli sorunlarından işsizlik ve kayıtdışılığın daha da artmaması için, zaten büyük bir yükün altında olan kayıtlı istihdamı kayıt dışına ve yurt dışına itecek uygulamalardan kaçınılması gerektiğini kaydetti.