Obama, üst yönetim bütçe planlamasından memnun

WASHINGTON - ABD Başkanı Barack Obama, finansal kriz döneminde devlet yardımı alan şirketlerin üst yöneticilerine (CEO) yapılan ödemelerin azaltılması planından memnun olduğunu söyledi.

Obama, Beyaz Saray'da yaptığı açıklamada, devletten yardım alan yedi şirketin üst yöneticilerinin ortalama ücretlerinin yarıya indirilmesi kararından memnun olduğunu, bu şirketlerin devlet yardımı alırken yöneticilerine çok büyük ödemeler yapmasının "insanların değerlerini incittiğini" belirtti.

Bu konuda çok daha fazla çaba gösterilmesi gerektiğini belirten ve Kongre'ye, yöneticilere yapılan ödemelerde hissedarlara söz hakkı veren bir yasa kabul etmesi çağrısında bulunun Obama, "Amerikalılar başarılara inanırlar. Ancak büyük finans şirketlerinin yöneticilerinin, mali açıdan ayakta kalmak için olağanüstü yardımlara bel bağlarken bile kendilerine çok büyük prim ödeme mücadelesi içinde olmaları, değerlerimizi incitiyor" dedi.

Hazine Bakanı Timothy Geithner de, 700 milyar dolarlık Sorunlu Varlıkları Kurtarma Planı (TARP) kapsamında ücretlerle ilgili işlerden sorumlu Hazine yetkilisi Kenneth Feinberg'in planını desteklediğini kaydetti.

Geithner, "Feinberg'e, kamu çıkarına olacak biçimde, aşırı ödemeleri azaltma, ödemeler ve risk alma arasında bir denge kurma ve ekonomideki düzelmeye yardımcı olmak için güçlü idari ekipler oluşturmak gibi güç bir görev verdik" diye konuştu.

"Ücret Çarı"

Bu arada, Hazine Bakanlığı, finansal kriz sırasında devletten aldıkları yardımı geri ödemeyen 7 büyük şirkete, üst yöneticilere ücretler ve primler dahil yapılan toplam ödemelerin Kasım ayından başlamak üzere yarıya indirilmesi talimatı verdi.

"Ücret Çarı" olarak adlandırılan Feinberg'in hazırladığı plana göre, bu şirketlerin 25 üst yöneticisine yapılan ödemeler yüzde 90'a kadar azaltılırken, her bir firmanın, en fazla kazanan 125 yöneticisine yapılan toplam ödemeleri yarıya indirmesi gerekiyor. Planda, 25 üst yöneticiye yapılan nakit ödemelerin birçok durumda 500 bin dolarla ve yan ödemelerin ise 25 bin dolarla sınırlandırılması öngörülüyor.

Bank of America, American International Group (AIG), Citigroup, General Motors (GM), GMAC, Chrysler ve Chrysler Financial şirketlerinin etkileneceği plan, 175 kişiyi kapsarken, ödemelere getirilecek sınırlar, şirketler devletten aldıkları yardımı geri verinceye kadar sürecek.

Fed'in planı

Öte yandan, ABD Merkez Bankası (Fed), finans şirketlerinin yöneticilerinin, prim almak için pervasızca hareket etmelerini önlemek amacıyla, devlet yardımından hiçbir şekilde yararlanmamış olsa bile binlerce bankadaki ödeme paketlerini izlemek için bir plan hazırladı.

Ülkede 6 bin kadar bankayı kapsayan planıyla Fed, bu bankalardaki ödeme planlarını incelemeyi ve yöneticiler ile diğer önemli pozisyonlardaki görevlilerin şirketin istikrarını tehdit edebilecek riskler aldığını düşünmesi halinde bu çalışanlara ödeme yapılmasını veto etmeyi hedefliyor.

Yöneticilerden simsarlara ve kredi görevlilerine kadar geniş bir çalışan kesimi kapsayan planla Fed, özel bankalarda ödeme seviyelerini belirlemekten çok, ödeme politikalarını inceleme ve veto edebilmeyi amaçlıyor.

Fed'in planına göre, 28 büyük banka, ödemeler ve primlerin aşırı risk almayı teşvik etmediğini garanti eden kendi planlarını geliştirecek ve Fed onaylarsa, plan uygulanacak ve banka denetçileri planın uygunluğunu izleyecek. Genellikle ödemelerin az olduğu küçük bankalar da, ödeme planı sunma zorunluluğu olmasa bile Fed'in incelemesine tabi tutulacak.

ABD Merkez Bankası Başkanı Ben Bernanke, "Banka, ödeme paketlerinin uzun vadeli performansa uygun olmasını sağlamak ve şirket ya da finansal sistem için aşırı risk yaratmamak amacıyla çalışıyor" dedi.