DÜNYA'NIN İK'SI

Motivasyon ve değer bilen liderlik DÜNYA’nın İK’sında bu haftaki konuğum Alper Toper oldu. Alper 25 yıllık geçmişi olan, İnsan Kaynakları profesyonellerinin yakından tanıdığı HRdergi’nin yanı sıra İnsan Kaynaklarına dair özellikle motivasyon ile ilgili eğitim ve danışmanlık hizmeti veren HRThinksMe’nin de kurucusu.

Bandura’nın yılanlarını kovmak Korkular ve önyargıları yenerek kendi kendinize koyduğunuz engelleri aşmak için, kademeli bir şekilde ufak hedeflere ulaşmanız ve kreatif güveninizi kazanmanız gerekli..

Misyon, vizyon ve gerçekler Şirket misyonu ve vizyonu yıllar ve çeşitli ekonomik gelişmelerle farklı adlar ya da biçimlere bürünerek, kullanılmaya ve çok büyük şirket ya da kurum gibi organizasyonların yaratılmasına kılavuzluk etmeye devam ediyor. Singapur usulü post-pandemi ekonomisi Pandeminin sağlık cephesi kontrol altına alındıktan sonra Singapur hükümeti, uluslararası ekonomiye sıkı sıkıya bağlı yerel ekonomisini ayakta tutabilmek için büyük destek paketlerini devreye soktu.

Kriz döneminde kimler ayakta kalır? Kriz dönemlerinde yaptığımız iş, ürettiğimiz ürün birdenbire fayda-değer oranında tartılabilir. Krizlerde ilk vazgeçilen değer yaratamayan ürünlerdir.

Arıların iyilik elçisi: Balparmak Bu hafta Balparmak’ın yeni CEO’su Onur Özyurt ile Balparmak’ın yurtiçi ve global misyonunu ve hedeflerini, arı ürünleri ve arıcılık alanlarında Ar-Ge ve inovasyon projelerini...

Hobimiz ikinci bir iş planı oluşturur mu? “Hobimiz ikinci bir iş planı oluşturur mu?” konusunun konuşulduğu DÜNYA’nın İK’sı programının bu haftaki konuğu yazar ve Datassist İnsan Kaynakları Müdürü Tolga Eligül oldu. 'Design thinking' ile İK’yı yeniden yaratmak Zaman değişir, jenerasyonlar değişir, dün tutmamış prosesler yarın prim yapar, çalışanların ihtiyaçlarına cevap verir. Önemli olan insan kaynaklarının değişimle değişebilmesidir.

Salgından sonra ofiste ne giyeceğiz? Facebook CEO’se Mark Zuckerberg’i neredeyse her zaman gri tişörtü ile görüyoruz. İşte bunlar, salgından önceki zamanlarda ofisleri bıraktığımız dönemlerdi... Ofise dönüşümüz nasıl olacak? TV'den kurumsala: Sözcüklerin gücü adına Dil ve üslup, liderlik şekillerine de damgasını vurur. Bazı liderler takımlarındaki yetenekleri belirleyip, onların kapasitelerini maksimumda kullanma yetisine sahiptir. Mentorlar; 'ne iş yaptığın değil, kimin için çalıştığın önemlidir' der. Ne iş yaparsanız yapın sizin potansiyelinizi ortaya çıkaran bir liderle çalışmak en büyük başarıları getirecektir...

Ar-Ge süreçlerinde İK’nın rolü DÜNYA’nın İK’sı programımızda bu haftaki konuğum, Rainmaker Danışmanlık Kurucu Ortağı Bahtile Tokdemir ile Ar-Ge’nin, kendi süreçlerindeki insan kaynakları rolünü konuştuk. Hangi meslekten olursan ol, yaratıcılığa gel Meslekten bağımsız olarak yaratıcılık her insanın içinde. Yaratıcı enerji her çalışma alanına yeni bir soluk getirir, kişilerin sınırları esnetmeleri için olanak sağlar.

Online toplantı canavarı Konu online toplantılar olunca aynı problemin online toplantı organize etmenin kolaylığı göz önüne alındığında artarak hayatımızı sardığını görüyoruz. Hatta şu anda canavar King-Kong gibi sessizce...

İnovasyon çakıl taşlı yolda tenis oynamaktır Her şey bir problemle başlıyor, o problemi çözen fikir ile prototipin temelleri atılıyor. Yeter ki siz tenis raketinizi alın ve çakıl taşlı yolda tenis oynamaya başlayın...

Ölçemediğin şeyi yönetemezsin DÜNYA’nın İK’sı programımızda bu haftanın konuğu Yönetim Danışmanı, Değerlendirici ve Yönetici Koçu Nurten Meriçer... Kore usulü evrensel temel gelir Güney Kore’nin Gyeonggi eyaletinde yaşayan 200 bin kişilik bir grupla, pilot bir uygulama başladı. Gelirine ve yaşına bakılmadan çalışmaya dahil olan bu şanslı gruptakilerin banka hesaplarına üç...