(12:00)"Yasa işverene büyüme diyor"

ADANA - Personel sayısı 50'yi aşan iş yerlerinin, yasal zorunluluk gereği çalıştırmak zorunda olduğu, doktor, avukat, mahkum ve terör mağduru bulundurulması zorunluluğunun işvereni taşeronlaşmaya yönlendirdiği ve yasanın işverene büyümesini engellediği bildirildi. Türkiye Genç İşadamları Konfederasyonu (TÜGİAD) Başkanvekili ve Çukurova Genç İşadamları (ÇUGİAD) Başkanı Ayhan Şenbayrak, zor şartlar altında ayakta kalma mücadelesi veren firmaların, daha fazla istihdam yaratma çabalarının ise yasal zorunluluklar nedeniyle askıda kaldığını söyledi. Yasal zorunluluk gereği 50 ve üzeri işçi çalışan iş yerlerinde özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru işçi istihdamının zorunlu olduğunu anımsatan Şenbayrak, "İşveren kendisine ek külfet getiren bu kadrolar için ya sigortasız işçi çalıştırıyor ya da taşeron firmalara yöneliyor. Yani yasa işverene (büyüme) diyor" dedi. Firmaların zor piyasa koşullarında rekabet gücünü koruması gerektiğine işaret eden Şenbayrak, söz konusu kadrolar için kalifiye eleman bulmanın ise tahmin edilenden daha zor olduğunu kaydetti. Hükümetin sigorta primlerinde yüzde 5'lik indirime gitmesinin sevindirici olduğunu ifade eden Şenbayrak, "Bakanlarla yaptığımız görüşmelerde bu indirimin önümüzdeki yıl başında hayata geçeceğini öğrendik. Bu indirim sevindirici ancak oranın daha da yükseltilmesi istihdama önemli katkı sağlar" diye konuştu. Şenbayrak, işverene ek yük getiren yasal zorunluluklarda da düzenleme yapılacağını bildirdi.