(13:00)1300 işçi, 'sendikal hak' mağduru

ANKARA - Geçen yıl 20 farklı olayda 1300'ü aşkın işçi, sendikalaşma ve toplu pazarlık haklarının kullanımı nedeniyle mağdur edildi. Edinilen bilgiye göre, Türk-İş, geçen yıl üyelerinin sendikal hakların kullanımı nedeniyle yaşadıkları hak ihlallerini, dünya raporunda yayımlanmak üzere Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu'na (ITUC) bildirdi. Türk-İş tarafından hazırlanan Sendikal Hak İhlalleri Raporu'nda geçen yıl 20 farklı olayda 1300'ü aşkın işçi ve ailesinin, sendikalaşma, toplu pazarlık haklarının kullanımı nedeniyle mağdur edildiği ifade edilerek, 37 yaşında 2 çocuk babası tekstil işçisi Yüksel Yalabık'ın sendikaya üye olduktan sonra yaşadıklarına ayrıntılı olarak yer verildi. Raporda, Yalabık'ın, 2003 yılında bir tekstil işletmesinde çalışırken TEKSİF Sendikası'na üye olduktan sonra işten çıkarıldığı ifade edildi. Yalabık'ın, daha sonra girdiği çeşitli işyerlerinde de işten çıkarıldığı ve son olarak 3 Ağustos 2007'de işten çıkarılmasının ardından işe iadesi için dava açtığı belirtilen raporda, "Yüksel Yalabık, Uşak tekstil işverenlerinin oluşturduğu 'kara listede' kayıtlı olması nedeniyle daha sonra tüm çabalara rağmen iş bulamamış, 16 Kasım 2007 tarihinde intihar etmiştir" denildi. Türk-İş tarafından, rapor edilen olaylardan bazıları şöyle: "-Teksif Sendikası, Niğde'de faaliyet gösteren bir tekstil şirketinde çalışan 205 işçiden 121'ini üye kaydetti. İşveren, işçilerden 106'sının iş akitlerini sendika yetki için başvurmadan 2 gün önce feshetmiş gibi gösterdi, ancak işçiler fiilen çalışmaya devam etti. İşveren 'hile yoluyla' Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını yanılttı. Bakanlıkça yapılan müfettiş incelemesinde sendikanın çoğunluğa sahip olmadığı sonucuna vardı. Sendika, yetki ve işe iade davaları açtı. -Teksif Sendikası, Diyarbakır'da faaliyet gösteren bir tekstil fabrikasında toplu sözleşme yapma etkisi aldı. İşveren bunun üzerine 410 işçiden 200'ünün iş akdini feshetti ve toplu pazarlık masasına oturmadı. Daha sonra da 112 işçi işten çıkarıldı. İşe iade davaları kazanılmasına rağmen işçiler işe başlatılmadı ve mahkemece hükmedilen tazminatlar ödenmedi. Sendika kalan 98 işçiyle greve çıktı. -TOLEYİS'in örgütlü olduğu İzmir ve Muğla'daki işyerlerinde, işçilere Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli personel olmaları ve sendikadan istifa etmeleri yönünde baskı yapıldı. -Tekgıda-İş'in İstanbul'daki bir gıda şirketinde örgütlenmesi üzerine, işveren, işçileri işten çıkarma ile tehdit etti ve zorla servislere bindirerek topluca notere götürüp sendika üyeliğinden istifa ettirdi. İşçilerden 2'si diğer işçilere gözdağı verilmesi amacıyla işten çıkarıldı. Çoğu Kars'tan İstanbul'a göç eden işçilerin köylerdeki akrabaları aranarak, sendikadan istifa etmezlerse işten çıkarılacakları belirtildi ve psikolojik baskı uygulandı. -Tekgıda-İş'in Balıkesir'deki bir süt ve süt ürünleri fabrikasında çalışan işçilerin hemen hepsini üye yapması ve yetki başvurusunda bulunmasının ardından 402 işçi işten çıkarıldı. -Tekgıda-İş, Düzce'deki bir gıda şirketinde çalışan 211 işçinin 162'sini üye yaparak toplu sözleşme yetkisi için başvuruda bulundu. Bakanlığın işverenden çalışan listesini istemesi ile işveren sendikal örgütlenmeyi öğrendi. İşveren, işyerinde toplantılar düzenleyerek işçilerin sendika üyeliğinden istifa etmesi için baskı uyguladı ve 89 sendika üyesini işten çıkardı. Yargıtay'ın sendikanın yetkisinin onaylamasının ardından toplu sözleşme süreci başladı, ancak iş yerinde sadece 5 sendika üyesi kaldı. -TÜMTİS Ankara Şube yöneticileri, 'örgütlenme çalışmalarından rahatsız olan işverenlerin şikayetleri üzerine' tutuklandı. -TÜMTİS'in bazı üye ve yöneticileri, örgütlenme çalışmaları yürüttükleri Ankara ve Gaziantep'te uğradıkları saldırılarda yaralandı. -İzmir'de TÜMTİS'e üye oldukları için işten atılan ve işe geri dönmek için iş yeri önünde mücadele başlatan işçiler defalarca dövülerek gözaltına alındı."