Birleşik Metal-İş ve MESS arasında toplu sözleşme imzalandı
İki sendika arasında 30 iş yeri için sürdürülen 2008-2010 dönemi metal iş kolu grup toplu iş sözleşmesi imzalandı
İSTANBUL - Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 30 iş yeri için sürdürülen grup toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Birleşik Metal-İş Genel Yönetim Kurulundan yapılan açıklamada, sendika ile MESS arasında 30 iş yeri için sürdürülen 2008-2010 dönemi metal iş kolu grup toplu iş sözleşme görüşmelerinin, işveren sendikası tarafından verilen teklifin sendika başkanlar kurulu ve TİS Komisyonu'nda tartışılıp kabul edilmesi sonucu dün anlaşma ile sonuçlandığı bildirildi. Bu süreçte, sendikanın ücret ve esneklik konusunda verdiği mücadeleyle toplu sözleşme maddelerinin bu noktaya taşındığı, MESS'in değişiklik tekliflerini geri çekmesinin sağlandığı anlatılan açıklamada, ücretlerin bu noktada kabul edilmesinde de kriz koşullarının etkili olduğu kaydedildi. Anlaşma ile sendika üyesi işçilerin saat ücretlerine birinci yıl ilk 6 ay için yüzde 4 artı 0,19 YTL zam yapıldığı belirtilen açıklamada, ücret zammı konusunda şu bilgiler verildi:
"Birinci yıl ikinci 6 ay için ücret zammı, 1 Eylül 2008-28 Şubat 2009 tarihleri arasındaki TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksi (genel endeks) artış oranının yarı yüzdeli, diğer yarısı ise iş yeri ücret ortalaması ile çarpılarak bulunacak miktar kadar artırılacak. İkinci yılın birinci ve ikinci 6 aylık ücret zamları ise TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksi (genel endeks) artış oranı kadar artırılacak."
Yan ve sosyal ödemelerin sözleşmenin birinci yılı için yüzde 15 oranında artırılacağının kaydedildiği açıklamada, ikinci yıl ise TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksi (genel endeks) artış oranı kadar uygulanacağı bildirildi.
Açıklamada, MESS tarafından verilen "Hafta içi yapılan fazla çalışma ücretleri oranının yüzde 100'den yüzde 75'e düşürülmesi, ihbar ve kıdem tazminat süreleri yasanın üzerinde uygulanan iş yerlerinde yeni işe giren işçiler için sürelerin yasa sınırına çekilmesi, ikramiye ödemelerinin aynı ücretler gibi fiili çalışma esasına göre yapılması, denkleştirme uygulanması ve bunun süresinin 4 ay olması ve telafi çalışması yaptırılması" şeklindeki değişiklik tekliflerinin tümünün geri çekildiği anlatıldı.