Kadınlar iş hayatından çekiliyor

İSTANBUL - Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından dün yayınlanan, "Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği: Sorunlar, Öncelikler ve Çözüm Önerileri" raporuna göre Türkiye'de eğitim alamayan kadınların sayısı artarken, kadınların işgücü piyasasına katılım oranlarının da azaldığı dikkat çekiyor. Rapora göre 2000-2006 arasında 15-49 yaş arasında herhangi bir eğitim alamayanların oranı yüzde 16.7 iken, 2006-2007 döneminde bu oranın yüzde 21.8 ulaşıyor. Kadınların iş gücüne katılım oranları ise 1988 yılında yüzde 34,3 iken, 2006 yılında ise 24.9'a düştü. 1988'de kadınların yüzde 31'nin istihdama katıldığı görülürken, 2006'da bu oran yüzde 22 olarak gerçekleşti. Toplantıda konuşan TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ, kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 25'leri aşamadığını belirterek, "Kentlerde bu oran yüzde 19'a düşüyor. Türkiye genelinde yüzde 10 ve kentlerde yüzde 17 kadın işsizlik oranıyla birlikte, üyesi olmayı hedeflediğimiz AB ortalamalarının çok uzağındayız" dedi. Kadın erkek eşitliğinde alarm zilleri çalıyor Raporun Türkiye'de kadın-erkek eşitliğinde alarm zillerinin çaldığını gösterdiğini söyleyen Yalçındağ, toplumda kadına biçilen roller ve bunun etrafında şekillenen aile ile sosyal ortamında kadınların işgücü piyasasına katılımın önünde önemli bir engel olarak durduğunu vurgulayarak, "Okul öncesi eğitimin zorunlu olmaması, kreş ve bakım evlerinin yaygınlaşmaması nedeniyle de kentlerde kadınlar iş gücü piyasasına girse bile bir süre sonra ailevi sorumluluklardan dolayı geri çekilmek zorunda kalıyorlar" diye konuştu. Toplumsal cinsiyet duyarlılığının öğretim programlarına ve ders kitaplarına yansıtılmasında eksikler bulunduğunu, kadın öğretmen oranlarının yüksekliğine karşın tüm eğitim kademelerinin yönetici kadrolarındaki erkek ağırlığının devam ettiğini ifade eden Yalçındağ, eğitimdeki bu sorunların toplumsal diğer faktörlerle de birleşerek iş gücü piyasasına yansıdığını kaydetti. TÜSİAD olarak uzun süredir işgücü piyasasındaki bu durumu kapsamlı şekilde ele alan bir ulusal kadın istihdamı politikasına ihtiyaç duyulduğunu söylediklerini aktaran Yalçındağ,"Yasalaşan istihdam paketinde, sigorta primi üzerinden kadın istihdamına verilen teşvik olumlu bir adım olmakla beraber, kadınların önündeki engeller çok boyutlu bir şekilde ele alınmayı gerektiriyor" dedi. Kadınlar siyasette görünür değil Toplantıda konuşan TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Ethem Sancak ise kadınların yaşadıkları toplumda, karar alma mekanizmalarında söz sahibi olabilmelerinin en etkili yolunun siyasete katılmalarından geçtiğini söyledi. Sancak, "Son seçimlerde meclisteki kadın milletvekili oranın yüzde 4.4'ten yüzde 9.1 yükselmesi olumlu olmakla birlikte bu yeterli değil. Hala yerel yönetim düzeyinde kadınların görünür olmaması ciddi bir sorun olmayı sürmektedir" dedi. KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülseren Onanç, Türkiye'de kadınların seçme ve seçilme hakkına birçok ülkeden daha önce kavuşmasına karşın TBMM'de kadın temsilinin hala Ortadoğu ülkeleri arasında bile en düşük seviyede kaldığını söyledi. Yerel meclislerde kadın oranın Avrupa ve Orta Amerika'da yüzde 24, Latin Amerika'da yüzde 26, Afrika'da yüzde 30 olduğunu belirten Gönenç, Türkiye'de ise bu oranın yüzde 2.5'te kaldığını kaydetti.