E-öğrenme uzmanları 'zirve'de buluştu

Enocta'nın ana sponsorluğunda bu yıl 5'ncisi düzenlenen E-öğrenme Zirvesi'nde E-öğrenme alanındaki yenilikler ve uygulamalar ele alındı.

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

 

 

 
İSTANBUL - E-öğrenme alanında Türkiye'nin öncü şirketi Enocta'nın ana sponsorluğunu üstlendiği, HR Dergi tarafından organize edilen 5. E-öğrenme Zirvesi, 27 Mart 2013 tarihinde gerçekleşti. Zirve de, Türkiye ve dünyadan uzmanlar bir araya gelerek e-öğrenme alanındaki yenilikleri ve uygulamaları anlattı. 
Enocta Genel Müdürü Ahmet Hançer "Her Yerde, Her Zaman ve Birbirimizden Öğrenme" konulu oturumda, internete bağlanıldığı takdirde bilgiye her an ulaşılabileceğini ve böylelikle öğrenmenin her yerde devam edebileceği konusundaki görüşlerini paylaştı.
 
Hançer konuşmasında şunları söyledi:
"İnternet, mobil cihazlar ve sosyal platformlar günümüz insanının olmazsa olmazı. Peki bunun eğitim için biraraya getirirsek ne olur? Enocta Sosyal Öğrenme Platformu olur. Enocta olarak yıllardır, çok değerli firmalarla birlikte vermiş olduğumuz eğtim hizmetlerine ek olarak, eğitim ortamımızı mobil dünyaya taşıdık ve mobil eğitimlerle güçlendirdik. Paylaşılmayan hiçbirşey çoğalmaz yaklaşımı ile öğrenmede Sosyal 2.0 ortamını oluşturduk çünkü bilgiyi informal ortamlarda paylaşmanın keyfine ve gücüne inandık. Sonuç olarak öğrenmenin bir iş değil keyifli bir yaşam tarzi olduğunu düşünerek "Her Yerde, Her Zaman ve Birbirimizden Öğrenme" fikrine inandık ve destekledik."
 
"21'nci Yüzyıl İçin Eğitim ve Gelişim" konulu oturumda Learning and Performance Institute Başkanı Donald H. Taylor, değişim "örgüsü", internet ve internet teknolojisi her şeyi nasıl değiştiriyor, küreselleşmenin eğitim ve gelişim alanındaki herkesi etkileme nedenleri, günümüzde insanların iş ortamında gerçekten öğrenme şekli konularını ele aldı. 
"Dünyada Eğitim ve Gelişim Benchmarkları: Aksiyona yönelik araçlar ve geliştirici stratejileri " konulu oturumda ise Skillsoft Müşteri Bağlılığı Yöneticisi Amy Amorese, küresel bakış açılarının yanı sıra aksiyona yönelik araçlar ve e-öğrenme aktivitelerini geliştirmeye yönelik stratejiler sundu. 
 
Zirvede bir de panel düzenlendi. Moderatörlüğünü Enocta Müşteri İlişkileri Yönetimi Müdürü İdil Denizciler Dinç'in üstlendiği panele, Citibank Eğitim ve Geliştirme Müdürü Tuğsel Akyol, Vodafone RED Academy Yeni Öğrenme Teknolojileri Yöneticisi Gamze Doğan ile ODTÜ Eğitim Fakültesi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü'nden Dr. Tarkan Gürbüz konuşmacı olarak katıldı. 
 
Zirvede ayrıca; "Balıklara yüzme dersleri- E-Ne-Neden Öğrenme" konulu oturumda Turkcell Akademi Eğitim Sistemleri ve Teknolojileri Müdürü Koray Tamerk, "Google tarzı bilgi paylaşımı herkesi yetkin ve uzman yapabilir mi" konulu oturumda IKEA Konsept Eğitim Yöneticisi Binnaz Çubukçu, "Indesit Company Blended Catalogue Eğitim Modeli" konulu oturumda Indesit Company İK Müdürü Tuna Dağlı, "Efes Akademi ile geleceğe dönüşüm" konulu oturumda, Efes Türkiye Yetenek Yönetimi Müdürü Şebnem Akhan Çakın, "Bir Sosyal Sorumluluk Projesinde Eğitim Teknolojileri Uygulaması: Microsoft Açık Akademi" konulu oturumda ise Enocta Müşteri İlişkileri Müdürü Okan Cengiz, Microsoft Türkiye Yazılım Geliştirme Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Cavit Yantaç, Microsoft Türkiye Yazılım Geliştirme Teknolojileri Yöneticisi Selçuk Uzun görüşlerini paylaştı.