MSB'nin yer değiştirme yönetmeliğinde değişiklik

ANKARA - Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında görevli memurlarının sağlık durumundan atanmalarında zorunlu hizmet sürelerini tamamlamış olma şartı aranmayacak.

Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında Görevli Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğe göre, memurun sağlık durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin, bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağını ya da tam teşekküllü hastane bulunan bir yerde oturma zorunluluğu bulunduğunu, tam teşekküllü resmi hastaneden alınacak sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi gerekiyor. Bu şekilde yapılacak atamalarda hizmet sürelerini tamamlamış olma şartı aranmayacak.

Eş durumu nedeniyle atamalarda ise eşi kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelin eş durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için eşinin, Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur, sürekli işçi ve sözleşmeli personel statüsünde görev yaptığını veya özel kanunlarla kurulan kamu kuruluşlarında çalıştığını veya Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında subay veya astsubay (sözleşmeli dahil), uzman erbaş, uzman jandarma veya sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yaptığını görev yeri belgesi ve vukuatlı nüfus kayıt örneği ile belgelendirmesi gerekiyor. Bu durumdaki personelde, yönetmelikte belirten süreleri tamamlamış olma şartı aranmayacak.

Eşi kamu kurum ve kuruluşları dışında ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu kapsamında sigortalı olarak çalışan personelin eş durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için eşinin, başvuru tarihinden itibaren geriye dönük son iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalı hizmeti olduğunu gösteren ve diğer gerekli belgelerle kuruma müracaat etmesi halinde, atama istekleri boş kadro imkanları dahilinde değerlendirmeye alınabilinecek. Ancak bu şekilde müracaat edeceklerde, memurun yönetmelikte belirtilen hizmet sürelerini tamamlamış olması zorunlu olacak.

Asaleti onaylanan memurun eşinin vefat etmesi halinde, bulunduğu yerden başka bir yere atama talebinde bulunanların atamaları, öncelikle bağlı bulunduğu birlik veya kuruma, durumuna uygun kadro bulunmaması halinde ise Devlet Memurları Kanununun uyarınca Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarına bağlı birlik, kurum ve kuruluşlarına,  zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan yapılabilecek.

Eşi kamu görevlisi olan memurların eşlerinin emekliye ayrılması ve bulundukları yerden başka yerlerde ikamet etmeleri halinde, durumlarını belgelendirmek ve asaletleri onaylanmış olmak kaydıyla atama talebinde bulunanlar ile asaleti onaylanmış olmak kaydıyla, Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun uyarınca kendisi, eşi veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler hakkında koruyucu ve önleyici tedbir kararı verilen memurların atamaları, öncelikle bağlı bulunduğu birlik veya kuruma, durumuna uygun kadro bulunmaması halinde ise Devlet Memurları Kanununun uyarınca Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarına bağlı birlik, kurum ve kuruluşlarına, zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan yapılabilecek.