VII. kurumsal yönetim zirvesi ardından

15-16 Ocak’ta Sabancı Center’da düzenlenen VII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi yoğun katılımıyla yine göz doldurdu. Çeşitli ülkelerden gelen yabancı katılımcıların fikirleri ile kurumsal yönetim adına Türkiye’de ki yöneticiler için büyük bir fırsat oldu. OECD ve SPK işbirliğinde gerçekleştirilen zirvede konuşan TKYD Başkanı Mehmet Göçmen temelleri adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine yükselen kurumsal yönetim ilkelerini uygulamanın hem şirketlerin hem de ülkelerin geleceği hayati bir öneme sahip olduğunu söyledi.

Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi Başkanı Prof. Mervyn E. King, yaptığı konuşmada finansal raporlamanın önemli olduğu ama firmaların kurumsallığının ölçülmesinde yeterli olmadığı hususu üzerinde durdu. Prof. King yaptığı konuşmada entegre raporlamanın şart olduğu finansal raporlamanın şirketleri ileri götürme konusunda yeterli olmadığı söyledi. Ayrıca Kurumsal yönetimde önemli olan kaliteyi arttırmaktır, şirketlerin bir adım ileriye gitmelerinde çok para kazanmak yerine parayı nasıl kazandıklarının önemli olduğudur.  Yaptığımız her işin çevresel etkisi olduğu ve kurumsal yönetim anlayışı içerisinde çevresel etkilerinde şirket yönetimlerinin değerlendirmeye alması gerektiğinden bahsetti.

7.si düzenlenen Uluslararası kurumsal yönetim zirvesi şirketlerin kurumsal kimliğini kazanmasında izleyeceği yolları görmesi için büyük bir fırsattır. 3 Ocak 2014 tarihinde yayınlanan Kurumsal Yönetim Tebliği ile şirketlerin kurumsal yönetim anlayışını benimsemelerini sağlayacak önemli bir adım olarak görüyorum. Şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlayacak olan kurumsal yönetim ilkeleri her şirketin iş yapmadaki çıkış noktası olmalıdır. Böylelikle ülkemizde firmaların ve ticari hayatın kalitesi artacaktır.