Bayramda fazla çalışma yapmış olanlar dikkat!

Ahmet Metin Aysoy - SGK Eski Başmüfettişi

Bazı okurlarımız bayramda fazla çalışma yapmış olabilir. 

Bu durumda yevmiyelerinin nasıl hesaplanacğını anlatmakta yarar var.

1- Fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.

2- Bayram günü ara dinlenmesi hariç 7,5 saati geçmemek üzere çalışan işçiye normal ücretine ilaveten bir günlük ücret daha ödenmelidir.

3- Bayram günlük çalışma süresinin haftalık normal 45 saat çalışma süresini aşması durumunda, yukarda belirttiğimiz bayram günü ücretinin yanında, 45 saati aşan kısım içinde fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.