İyi bir lider bazen yönetilebilir çatışmalar da yaratmalı
Mentoro Platformu’nun kurucusu Şahin Tulga, iyi bir lider olmak için yapısal sistemler oluşturmak ve uygulamaya almanın yanı sıra ilham verici ortam oluşturmak, motivasyonu yüksek tutmak ve çatışmaları yönetebilmenin çok önemli olduğunu söyledi.
İyi bir lider olabilmek için birçok özelliğin bir arada olması gerekiyor. Fakat birkaç faktör var ki liderlik için olmazsa olmaz. İş dünyasında uzun yıllar boyu genel müdürlük / CEO’luk yapan Şahin Tulga, danışmanlık, eğitim, mentorluk/ koçluk ve konuşmacı ihtiyacı olan kurumlar ile söz konusu gelişim hizmetlerini veren tecrübeli yönetim danışmanlarını bir araya getiren Mentoro Platformu’nu kurdu. Şahin Tulga’ya göre, organizasyon yapısı, strateji, performans yönetim sistemi, yetkinlik yönetimi gibi iş yerinde yapısal sistemleri oturtmak tek başına yeterli değil. Tulga, liderlik vasıfl arı için teknik yeterliliğin yanısıra; çalışanlara ilham verici bir ortam yaratılması, motivasyonun sürekli olarak yüksek tutulması ve çatışmaların yönetilmesini çok önemli buluyor.
