Ticaret Kanunu'nun gündeme gelmesi sevindirici
Bayazıt, "2008 Wall Street'in hemen arkasından gelen AB'deki finansal kaos, Türkiye'nin önünü açmıştır" dedi.
İSTANBUL - Yapı Kredi Bankası Yönetim Kurulu Başkanı, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Bayazıt, Türk Ticaret Kanunu'nun seçim ajandasıyla sıkışmış bir ortamda gündeme gelmesi ve üzerinde ön mutabakat sağlanmasının sevindirici bir gelişme olduğunu belirterek, "2008 Wall Street'in hemen arkasından gelen AB'deki finansal kaos, bu konuda Türkiye'nin önünü açmıştır. Türkiye bu fırsatı Türk Ticaret Kanunu kapsamındaki kurumsal yönetim uygulamalarıyla mutlaka değerlendirmelidir" dedi.
TKYD tarafından "Dengeler nerede oluşacak?" temasıyla 13 Ocakta gerçekleştirilecek 4. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi'nin tanıtım toplantısında konuşan Bayazıt, 2003 yılında kurulan derneğin, bugün 450 bireysel, 12 kurumsal üyesiyle kurumsal yönetim ilkelerinin tanınması, benimsenmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi konusunda çalıştığını anlattı.
Ülkenin önde gelen şirketlerinin yönetim kurulu üyeleri, üst düzey yöneticileri ve hissedarlarını bir araya getirecek zirvede, kurumsal yönetim alanındaki güncel bilgiler ile uluslararası gelişmelerin ele alınacağını ifade eden Bayazıt, başkanlığını bu yıl da Global Reporting Initiative (GRI) Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Mervyn King'in üstleneceğini zirveye, aile şirketleri uzmanı Barbara Hauser, risk yönetimi uzmanı Keith Thomas'ın da katılacağını kaydetti.
Zirve kapsamında ilk kez "Kurumsal Yönetim Ödülleri" verileceğini bildiren Bayazıt, ödüllendirmenin, İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi'nde yer alan kuruluşların derecelendirme notları dikkate alınarak yapılacağını söyledi.
Kurumsal yönetim ilkelerinin, aile şirketlerinin bir sonraki kuşaklara uzanan yolculuğunun sigortası olduğunu vurgulayan Bayazıt, "Adillik, sorumluluk, şeffaflık ve hesap verilebilirlik uygulamaları kendi işlerinin sahibi olan patronların akşamları rahat uyumalarını sağlayacak temel düzenlemelerdir" dedi.
Bayazıt, Türkiye'deki şirketlerin yüzde 10'undan daha azının üçüncü kuşak yaşayabildiğini, bu şirketlerin daha rekabetçi bir konuma gelmesi ve uzun süre yaşayabilmesi açısından kurumsal yönetimin ciddi bir anlam taşıdığını kaydetti.