İlk faizsiz BES de geldi

İSTANBUL - İlk faizsiz bireysel emeklilik şirketi Asya Emeklilik, 5 yıl içerisinde yüzde 5 pazar payına ulaşmayı hedefliyor. Bank Asya’nın iştiraki Asya Emeklilik Genel Müdürü Ercüment Korkut, düzenlenen basın toplantısında, Türkiye’nin “İlk ve tek faizsiz bireysel emeklilik şirketi” olduklarını söyleyerek, yeni satışlarda ilk 5’in içerisinde yer almayı hedeflediklerini belirtti.

Asya Emeklilik olarak metropollerde büyümeyi ve bunun yanı sıra emekliliği Anadolu’ya da yaymayı hedeflediklerini açıklayan Korkut, ayrıca yeni yasal düzenleme ile beraber dünya üzerinde bulunan tüm Türk vatandaşlarını da sistemle tanıştırmayı ve sisteme dahil etmeyi hedeflediklerini belirtti.

Katılım bankalarının toplam bankacılık sektöründeki payının yüzde 5’ler civarında olduğunu, şirket olarak kendilerinin de bireysel emeklilik sektöründe 5 yıl içerisinde yüzde 5 pay almayı istediklerini ifade eden Korkut, 2023 yılına kadar da 3 katı büyüyerek yüzde 15 Pazar payına ulaşmayı planladıklarını dile getirdi.

Elimizi taşın altına soktuk

Şirket olarak 2 yılda 100 bin müşteriye ulaşmayı istediklerini, Bank Asya’nın 200 bin müşteri tabanına ulaşmaya alışacaklarını dile getiren Korkut, “Elini taşın altına sokan ilk katılım bankası biz olduk. Katılım bankalarının ortak emeklilik şirketi olmamız için önümüzde hiçbir engel yok” dedi. Korkut, “Kurduğumuz fonlar, sukuk ve benzeri faizsiz enstrümanlar, katılım endeksi kriterlerine uygun hisse senetleri, katılım hesapları ve altın fonlarından oluşuyor. Hükümetimiz tarafından çeşitli platformlarda yapılan açıklamalar ışığında yatırım yapabileceğimiz faizsiz enstrüman çeşitlerinin artacağını öngörüyoruz” dedi.

Korkut, “Asya Emeklilik 15 şirketten oluşan sektöre 16. oyuncu olmak için değil, kendi kulvarında birinci ve sektörde en hızlı büyümeyi hedefleyen şirket olarak giriş yapmıştır. Şirketimiz, sektördeki mevcut pastayı bölüşmek için değil, pastayı büyütmek ve artı değer katmak için var olacaktır” dedi.

Sektördeki reel büyüme yüzde 30’ları aşacak

BES’in yaygınlaştığı ülkelerde sermaye piyasalarının derinlik kazandığını,  tasarruf, yatırım ve istihdamın arttığını ve ekonomik krizlere karşı dayanıklılık sağlandığını belirten Korkut, sistemin ayrıca güvenli ve şeffaf olduğunu, vergi avantajı sağladığını, yaşam standardını emeklilik döneminde koruduğunu ve çalışan motivasyonunda önemli bir araç olduğunu da vurguladı. Sektör hakkında genel değerlendirmeler ve öngörüler yapan Korkut, “BES’in dünyadaki gelişimine genel olarak bakacak olursak, dünyada en büyük yatırım ve tasarruf sistemi olarak ön plana çıktığını ve bireysel emeklilik fonlarının toplam büyüklüğünün 19 trilyon dolar gibi devasa bir büyüklüğe ulaştığını görmekteyiz. Gelişmiş ülkelerde bireysel emeklilik fonlarının GSMH’ye oranı yüzde 100’ler seviyesine yakın seyrediyor, OECD ülkelerinde bu ortalama yüzde 65’ler seviyesinde.

Türkiye’de ise kuruluşundan bu yana hızlı bir gelişme kaydeden BES’in toplam fon büyüklüğü, içinde bulunduğumuz ay itibarıyla 16 milyar TL, katılımcı sayısı ise 2,7 milyon kişiye ulaşmıştır. Türkiye’nin milli gelirine oranı yüzde 2.5, yani gidecek çok yolumuz var” dedi.

Gelişmelerin umut verici olduğunu ancak OECD ülkelerine bakıldığında kat edilmesi gereken daha önemli bir yol olduğunu belirten Korkut, ”Nitekim 2011'de sektörde, BES katılımcı sayısında yüzde 19 artış oldu, emeklilik fonları toplamında ise yüzde 19 büyüme kaydedildi. Bu büyüme sektöre olan güvenin ve potansiyelin de bir göstergesidir. 2012 yılında sektördeki reel büyümenin devam etmesini bekliyor ve büyümenin bizler gibi yeni oyuncuların etkisiyle yüzde 30’ları aşacağını öngörüyoruz” dedi.

Farklı fon ve plan çeşitleri sunacak

Mayıs 2012’de 3 Bireysel Emeklilik  Planı ve 4 Emeklilik Yatırım Fonu ile faaliyetlerine başlayan Asya Emeklilik, farklı gelir ve risk algılamasına sahip katılımcılara emeklilik yatırımı imkanı sunuyor. Fonlarını farklı risk algılarına göre çeşitlendiren emeklilik şirketi, yüksek riskgetiri profiline sahip katılımcıların ihtiyacına cevap verebilirken aynı zamanda
riske duyarlı katılımcı profiline de hitap edecek fon çeşitliliğine sahip. Şirket, ilerleyen dönemlerde plan ve fon çeşitliliğinin artacağını da açıkladı.