Siemens ve Bosch, geleceğin mühendislerini anaokullarında arıyor

Avrupa'da vasıflı eleman sıkıntısı giderek artıyor ancak bir zamanlar 'mühendislik toprakları' olarak bilinen Almanya'da vasıflı elaman bulmak akut bir sorun haline geldi. Mühendisler Birliği'nin verilerine göre, Alman şirketlerin şu an 95 bin kişilik bir mühendis açığı bulunuyor. Gelecekte mühendislik pozisyonu doldurmakta büyük bir sıkıntı yaşamaktan endişe eden Alman sanayi devleri, yurdışından eleman bulmanın kalıcı bir çözüm olmadığını ve sorunu kökten çözmek için çocukları küçük yaşta teknolojiye yönlendirmek gerektiğini düşünüyor. Bu nedenle, aralarında Siemens, Bosch ve Bürkert'in de bulunduğu yüzlerce şirket gelecekteki çalışanlarını garanti altına almak için gözünü ana okullarına dikti. Ağaç yaşken eğilir Şirketler, çoçukların daha küçük yaşlarda teknoloji ve bilime ilgi duymalarını sağlayacak bir eğitim verilmesi için ana okullarına parasal yardım yapmaya başladı. Siemens'in insan kaynakları yetkilileri, konuyla ilgili açıklamasında, çocukları gelecekleri olarak gördüklerini ve şimdiden bilinçlendirilmeleri gerektiğini söylüyor. 500 Euro'luk keşif kutusu Siemens, ülkenin dört bir yanındaki yuvalara, 3 ila 6 yaş arasındaki çocuklara yönelik olarak hazırlanan 'keşif kutuları' yolluyor. İçinde bilimsel deneyler olan ve bugüne kadar 3000 bin adet gönderilen bu kutuların her birinin maliyeti 500 Euro. Benzer oyun kutularını Çin'den ve İrlanda'ya kadar pek çok ülkedeki okul öncesi eğitim kurumlarına yollayan Siemens, aynı zamanda bu kutuların nasıl kullanılacağı konusunda öğretmenleri de eğitiyor. Çocukları fabrikaya davet ediyorlar Bosch'un bazı çalışanları ana okullarına giderek çocuklara iş yerinde neler yaptıklarını anlatıyor ve gezmeleri için çocukları fabrikaya davet ediyor. Bosch, kızları mühendisliğe özendirmek ve teknik eğitim veren liselerle daha yakın ilişkiler kurmak gibi farklı stratejiler de izliyor. Sıvı kontrol sistemleri şirketi Bürkert'in CEO'su Heribert Rohrbeck de, anaokullarında eğitim veren şirketler arasında. Rohrbeck, "Çocukların küçük yaşlardan itibaren teknoloji konusunda heyecan duymasını istiyoruz. Şu anda öğrendikleri herşey, yaşamları boyunca onlarla olacak" diyor. Ancak Alman sanayi grupları, geleceğe yaptıkları bu yatırımların yanı sıra mühendis açıklarını kapatmak için yurdışındaki fırsatları değerlendirmeyi de ihmal etmiyor. Özellikle Asya'dan vasıflı elaman getiren şirketler, uzun vadede ise 'bugünün çocukları yarının mühendisleri' çocukları küçük yaşta eğitmek istiyor.