1 milyar lira ciroyu devirdi, şehir hastaneleri projelerine girecek

2020 yılında ciroyu ikiye katlamayı hedefleyen ISS Türkiye, şehir hastaneleri projelerine girecek.

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

KEZBAN KARABOĞA

İSTANBUL - ISS Türkiye CEO'su Cavit Habib görüştükleri şehir hastaneleri projeleri olduğunu söyledi. Habib, "Türkiye'de PPP (Public Private Partnership- Kamu-Özel Ortaklığı) projelerinin yatırımını yapan firmalarla görüşme halindeyiz. ISS, dünyada en fazla PPP tecrübesine sahip firmalardan. İngiltere'de 18 tane hastanesi var. Avustralya'da var. Yurtdışındaki tecrübemizi Türkiye'ye getirmek istiyoruz" dedi. Mevcutta özel sağlık sektörüne hizmet veren en güçlü tedarikçilerden birisi olduklarını belirten Habib, "Kamudan bu seneye kadar uzak durduk ama hastaneler Sağlık Bakanlığı'na bağlı olduğu için dolaylı yoldan kamuya da dahil olmuş olacağız" diye konuştu. 2015 yılını 1 milyar lira ciro ile kapattıklarını belirten ISS Türkiye CEO'su Cavit Habib, "Büyümemiz son 10 yıldır ortalama her yıl yüzde 1718 oldu. Bu yıl da en az yüzde 20 büyüme bekliyoruz" diye konuştu. 2020 yılında bugünkü cirolarını en az ikiye katlamak istediklerini belirten Cavit Habib, "Türkiye gibi yüzde 3.5-4 büyümenin olduğu bir ülkede hala potansiyel var" dedi. ISS, 1901 yılında Danimarka'da kuruldu. Tesis yönetimi (temizlik, yemek, güvenlik, haşere kontrol, bitki bakım, teknik bakım, bina yönetimi) yapıyor. 53 ülkede faaliyeti var. 530 binden fazla çalışanı ile dünyanın dördüncü en büyük, Avrupa'nın ise 3.büyük özel işvereni. Yüzde 100'ü halka açık.

"Kıdem tazminatı şirkete aidiyet sağlar"

Türkiye'de kıdem tazminatına sadece finansal açıdan bakıldığını belirten ISS Türkiye CEO'su Cavit Habib, "Kıdem, işçinin şirkete olan bağlılığını sağlıyor. Eğer kaldırılırsa Türkiye'de meslekleşmenin önüne geçilir. Kariyer gelişimi önlenir" dedi. Türkiye'nin en büyük sıkıntısının uzmanlaşmış işgücü bulamaması olduğunu vurgulayan Habib, "Kıdem kalkarsa bu çok sıkıntı yaratır. Bu görüşümü ilgili yerlere de ilettim" diye konuştu. Kendi sektörlerinde en büyük sıkıntının eleman bulamamak olduğunu belirten Habib, "Bizde ayda 1000-1.500 arasında kişi çıkar. 1.000-1.500 kişi girer. Sirkülasyon çok yüksek. Kıdem tazminatı kaldırılsa sirkülasyon çok daha yukarı çıkar. Bu istediğimiz bir şey değil" dedi.

 

Bu konularda ilginizi çekebilir