BES sözleşmeleri imzalandıktan bir ay sonra yürürlüğe girecek

Bireysel emeklilik sistemi yönetmeliği yenilendi. Resmi Gazete'nin dünkü sayısında yayımlanan ve dört ay sonra yürürlüğe girecek söz konusu yönetmeliğe göre, Bireysel emeklilik sistemi sözleşmeleri imzalandıktan bir ay sonra yürürlüğe girecek. Bireysel emeklilik hesaplarındaki birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranları veya tutarları, bir yılda azami altı kez, emeklilik planı ise bir yılda azami dört kez değiştirilebilecek. Asgari katkı payı, hedef kitlenin gelir durumu ile emeklilik planının yönetim ve fon işletim giderleri dikkate alınarak belirlenecek. Ancak asgari katkı payı aylık brüt asgari ücretin yüzde 5'inden az olamayacak. İşveren grup emeklilik sözleşmesine göre ödenen katkı paylarında bu sınırlama uygulanmayacak. Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilecek. Ancak katkı payı ödenmeyen süre emekliliğe hak kazanılması için gereken sürenin hesabında dikkate alınmayacak. Bireysel emeklilik sistemi katılımcıları, sistemine giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak ve on yıl süreyle katkı payı ödemek koşuluyla 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanacaklar. Teklif formunun imzalanmasından itibaren 60 gün içinde hiç bir ödeme yapılmamış olması halinde, emeklilik sözleşmesi, sözleşmede hüküm bulunması kaydıyla emeklilik şirketi tarafından feshedilebilecek.