Çalışanların çoğu eğitim kalitesinin düşük, kariyer seçiminin yanlış olduğunu düşünüyor

Çalışanların çoğu eğitim kalitesinin düşük, kariyer seçiminin yanlış olduğunu düşünüyor

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

Kelly Services tarafından 33 ülkede gerçekleştirilen Global İşgücü İndeksi araştırması; Türkiye'de beyaz yakalı çalışanların yarısından fazlasının eğer şans verilseydi, okulu bitirdikten sonra tamamen farklı bir konuda daha eğitim alacağını, neredeyse yarısının ise yanlış bir kariyer seçtiğini gösteriyor. Türkiye'de katılımcıların yüzde 46'sı kariyer seçiminden memnunken, yüzde 40'ı yanlış bir tercih yaptığını kabul ediyor. Ankete katılanlar arasında yüzde 12'lik bir grup ise bu konuda "emin olmadığını" ifade ediyor. Bu alanda kadınlardan çok erkeklerin bulundukları konumdan daha fazla rahatsız oldukları gözlemleniyor. Yaklaşık 2 bini Türkiye'den olmak üzere 115 bin beyaz yakalı çalışanın görüşünü yansıtan bu araştırma, Türkiye'de çalışanların çoğunun aldıkları eğitimin kalitesi ve kariyer seçimleri hakkında olumsuz düşünceleri olduğunu ortaya koyuyor. Araştırma sonuçlarını değerlendiren Kelly Services Türkiye Genel Müdürü Taylan Kovanlıkaya, bulguların kariyer seçimi ve yönelim arasında güçlü bir ilişkiye işaret ettiğini belirterek şunları söylüyor: "İş yerlerinde çalışan pek çok kişi, eğitimlerinin onları iş yaşamına gerektiği gibi hazırladığına inanmamakla birlikte, az bir kısmı işlerinin onları getirdiği pozisyonla ilgili pişmanlık duyuyor." Araştırmanın diğer önemli bulguları ise şöyle: - Ankete katılanların yüzde 84'ü "eğitimime devam etmiş olmayı dilerdim" diyor. - Yüzde 58'i tamamen başka bir branşta okumuş olmayı tercih edeceklerini ifade ediyor. - Yüzde 40'ı kesinlikle yanlış bir kariyer seçtiğini söylerken, yüzde 12'si ise bu konuda "emin" değil. - Yüzde 63'ü okul eğitimlerinin kendilerini iş yaşamına iyi bir şekilde hazırlamadığını söylüyor. - Yüzde 31'i okul sonrası eğitimin kendilerini iş yaşamına yeterince iyi hazırlamadığını düşünüyor. Bulgular; çalışanların ülkelerinin eğitim sisteminin kalitesi hakkında neler hissettiklerine de ışık tutuyor. Buna göre Türk eğitim sistemi araştırmadaki 33 ülke arasında sondan dördüncü sırada yer alıyor. Hintliler, okulun kendilerini iş yaşamına hazırladığını düşünüyor Okul eğitimine güven konusunda en güçlü destek, yüzde 69'u okulun kendilerini iş yaşamına iyi bir şekilde hazırladığını ifade eden Hindistan'dan geldi. Bu ülkeyi Porto Rico (yüzde 67), Endonezya ve Tayland (yüzde 65), Polonya (yüzde 63), İspanya (yüzde 61), Kanada ve Macaristan (yüzde 59), Japonya ve Meksika (yüzde 57) izledi. En düşük sıralarda ise İsveç (yüzde 26), Norveç (yüzde 27), Danimarka (yüzde 29), Türkiye (yüzde 30), Ukrayna (yüzde 37), Rusya ve İtalya (yüzde 39) yer aldı. Tüm dünyada; ankete katılanların yüzde 65'i kendilerini iş yaşamına iyi bir şekilde hazırladığını söyledikleri okul sonrası eğitimlerinden çok daha fazla memnunlar. Türkiye bu konuda da yüzde 58 ile 33 ülke içinde 28. sırada. Diğer yandan kadınlar, okul sonrası eğitimlerinin kalitesini erkeklere göre daha az tatminkâr buluyor. Kişilerin yüzde 73'ü "okul sonrası/mesleki eğitim daha çok uygulamaya, daha az teoriye dayanmalıdır" önermesine katılıyor. Yanlış bir kariyer yapmakta olduğunu fark eden, verimli olamaz "Çalışanların yapmış olduklarını ve profesyonel yaşamlarında elde ettiklerini olumlu bir şekilde yansıtmak istemeleri elbette ki doğal. Ankete katılanların pek çoğu; orta öğrenim, lise veya üniversitedeyken daha fazla ders çalışmış olmayı istiyorlar. Yapmış oldukları kariyer seçimlerinde ikinci bir kez düşünmüş olmayı isteyen pek çok kişi de bulunuyor" diyen Kelly Services Türkiye Genel Müdürü Taylan Kovanlıkaya, yanlış bir işte çalışmakta veya kariyer yapmakta olduğunu keşfeden kişilerin büyük olasılıkla yeterince üretken olamayacaklarının ve kendilerine daha çok uyan profesyonel bir iş fırsatını da kaçırmış olacaklarının altını çiziyor. Kovanlıkaya, kişilerin eğitimlerini ve kariyer seçimlerini değerlendirirken aşırı tepki göstermemeleri ve yanlış beklentiler ileri sürmemeleri gerektiğini ifade ediyor. Üniversiteyi kazananların yarısı mutsuz olacak Çalışma yaşamı boyunca pek çok kariyer değişimine sahip olmanın çalışan için artık bir kural haline geldiğini ve dolayısıyla kariyerinden memnun olmayan birinin bu durumla ilgili olumlu girişimlerde bulunmasının mümkün olduğunu belirten Kovanlıkaya, eğitim sistemine olan güvensizliği ise şöyle değerlendiriyor: "Hepimiz 'eğitim şart' diyoruz. Bu cümle artık bir klişe haline geldi. Bu yıl 1 milyon 800 bin kişi ÖSS'ye girecek. Ancak üniversiteler bu talebi niteliksel ve niceliksel olarak karşılayamıyor. Bu da eğitim alanlar açısından bir hayal kırıklığı yaratıyor. Elimizdeki bu veriler bize şunu gösteriyor: Üniversiteyi kazanacak 600 bin kişinin neredeyse yarısı, ilerde bu kariyer seçiminden ya mutsuz, ya da emin olmayacak. Üniversiteyi kazanamayanlar zaten daha baştan kariyerlerinden sapma yaşamış durumda olacaklar. Bu durumda tablo daha da vahim hale geliyor. Meslek liseleri konusunun acilen çözülmesi, iş dünyasının taleplerini/beklentilerini karşılayabilecek ve bireyleri profesyonel yaşama daha etkili biçimde hazırlayabilecek eğitimlere daha fazla ağırlık verilmesi gerekiyor." Kariyer değişiminin önündeki en büyük engel, parasal Araştırmaya Türkiye'den katılan katılımcıların yüzde 40'ı kesinlikle yanlış bir kariyer seçtiklerini ifade ediyorlar. Buna rağmen farklı bir kariyer seçeneği denemeyenler bunun önündeki engelleri ise şöyle sıralıyorlar: Parasal Yüzde 54 Zaman Yüzde 53 Aile Yüzde 35 Diğer Yüzde 17