Polis ve jandarma 'kayıtdışı' ile mücadele edecek

ANKARA - İstanbul Davutpaşa'da kaçak bir imalathanede yaşanan patlamada 23 işçinin hayatını kaybetmesiyle gündemin ön sıralarına tırmanan kayıtdışına yönelik girişimler hız kazandı. Olayın ardından 600 müfettişle başlayan denetimleri de kapsayan kayıtdışı ekonomiyi ve işçiliği önlemeye yönelik geniş kapsamlı bir eylem planı hazırlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonuyla, bütün kamu kurum ve kuruluşlarının kayıtdışılıkla mücadele için eşgüdüm içinde hareket edeceği, bilgisayar ve kimlik paylaşım sistemiyle desteklenecek bir yapı oluşturuluyor. Önceliğin kayıtdışı işçiliğe verildiği yeni stratejide, polis ve jandarma dahil kolluk kuvvetleri, denetimlerde çalışanların sigortalı olup olmadığını sorgulayacak. Meslek kuruluşları dahil, bütün kamu kurum ve kuruluşları bir protokol imzalayacak. Kayıtdışı işçi çalıştıranlara hapis cezası yanında ihalelerden men cezası da getiriliyor. Ekonomi kurumlarının tamamının katılımıyla mart ayı sonuna kadar takvime bağlanmış çözüm önerilerinin de sunulduğu bir strateji belgesi ile kayıtdışılığın nedenlerini ve boyutlarını ortaya koyan bir analiz yapılacak. Bu çalışmanın sonuçlarına göre önlemler hayata geçirilecek. Hükümet acil çözüm için ise önceliği kayıtdışı işçiliğe verdi. İhbar hattı açılıyor Bu yaklaşıma göre, kayıtdışı işçiliğe karşı bütün kamu kurum ve kuruluşları, meslek odaları üst birlikleri ile bazı sivil toplum örgütleri bir protokol imzalayarak bilgi paylaşımına girecekler. Bu protokol ile birlikte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı medyanın kullanıldığı kampanya başlatacak. Bakanlık kamuoyuna daha önce de yansıyan, çalışan ücretlerinin bankalara yatırılması uygulaması ile ihbarların yapılabileceği bir telefon hattını hızla hayata geçirecek. Kayıtdışı işçi çalıştırıldığının tespiti konusunda polis ve jandarma da devreye alınıyor. Yapılacak düzenleme ile polis ve jandarma karakollarındaki bilgisayarlardan sosyal güvenlik bilgi havuzuna erişim sağlanacak. Kimlik kontrolleri sırasında kişilerin çalıştıkları bilgisini vermesi halinde bu bilgiler sigorta müdürlüklerindeki bilgilerle karşılaştırılarak kayıtlı olup-olmadığı kontrol edilecek. Kayıtdışı işçi çalıştıran hapis Kayıtdışı işçilikle mücadele konusunda cezai hükümlerin artırılması da gündeme geldi. Bu çerçevede, kayıtdışı işçi çalıştırdığı tespit edilen şirketler ile bu şirketlerin ortaklarının şirketleri 5 yıl süreyle kamu ihalelerine girmesinin yasaklanması ile kayıtdışı işçi çalıştırdığı tespit edilen şirketlerin ortaklarının 2 ile 5 yıl arasında hapis cezasına çarptırılması ilke olarak kabul edildi.