Sağlık personelinin izinlerine planlama getirildi
Personelin yıllık ve ücretsiz izin, doğum izni ve askerlik görevi nedeniyle ayrılışları önceden ve yıllık olarak planlanacak
ANKARA - Sağlık personelinin yıllık ve ücretsiz izin, doğum izni ve askerlik görevi nedeniyle ayrılışları kurum baştabipleri tarafından hizmette aksamaya yol açmayacak şekilde önceden ve yıllık olarak planlanacak.
Sağlık Bakanlığı Müsteşarı Nihat Tosun, yayınladığı genelgede, sağlıkta dönüşüm programı kapsamında yapılan düzenlemeler ve yürütülmekte olan yeniden yapılandırma çalışmalarının sağlık hizmetlerinde etkinlik ve kaliteyi artırdığını, sürekli ve hakkaniyetli bir sağlık hizmet sunumunda önemli gelişmeler sağlandığını kaydetti.
Bu gelişmelere paralel olarak hastanelerde verilen sağlık hizmetlerinin aksatılmaması için fiziki, tıbbi ve teknolojik yapılandırmanın yanı sıra akılcı personel planlaması ve mevcut sağlık insan gücü kaynaklarından en üst düzeyde faydalanılmasının önemli bir unsur olarak ön plana çıktığına işaret eden Tosun, bu bağlamda ertelenemez ve ikame edilemez özelliği bulunan sağlık hizmetlerinin, sağlık kurumlarınca ihtiyaçlara uygun olarak zamanında, etkin ve kesintisiz sunulmasının büyük önem taşıdığını vurguladı.
Bakanlığa, "Sağlık kurumlarında uzman tabiplerle diğer sağlık personeline izin planlaması yapılmadan veya planlama dışı izin kullandırıldığı ve bu duruma bağlı olarak icap ve branş nöbeti tutulmasında uzman tabip ve diğer sağlık personeli sayısı kritik olan bazı branşlarda vatandaşların ihtiyaç duyduğu sağlık hizmetlerinde aksamaların meydana geldiği" bilgisinin ulaştığını belirten Sağlık Bakanlığı Müsteşarı Tosun, şunları dikkati çekti:
"Bu nedenle, Bakanlığımız hastanelerinde görevli uzman tabip ve diğer personelin önceden bilinen, yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin ve sağlık (şua) izinleri ile askerlik görevi nedeniyle ayrılışların kurum baştabipleri tarafından hizmette aksamaya sebebiyet verilmeyecek şekilde önceden ve yıllık olarak planlanması ve yıllık izin planlarının il sağlık müdürlüklerince de onaylanarak bir suretinin müdürlükte bulundurulması ve izinlerin onaylanmış izin planları dahilinde kullandırılması, kanunen geçerli ve kabul edilebilir bir mazeret olmadan hiçbir personelin önceden planlanmış izinlerinde değişiklik yapılmaması ve izinlerin planlanan tarihler dışında kullandırılmaması için hastane yönetimlerince gerekli hassasiyetin gösterilmesi ve sağlık müdürlüklerince de takibinin titizlikle yapılması gerekmektedir."
Genelgede, uzman tabip ve sağlık personeli sayısının yetersizliği nedeniyle hizmette aksama meydana gelmemesi, branş ve icap nöbetlerinin düzenlenmesinde sorun yaşanmaması için sağlık müdürlüklerinin ildeki mevcut imkanlarla çözüm arayışına girmesi, bunun mümkün olmaması halinde ise durumun en az 2 ay önceden Bakanlığa bildirilmesi istendi.
Genelgede ayrıca, ilgili yasa gereği, uzman tabipler ve diğer tüm personelin görev yaptıkları hastanelerin bağlı bulunduğu belediyelerin mücavir alanları içerisinde ikamet etmelerinin esas olduğu hatırlatılarak, "Ancak zorunlu hallerde memuriyet mahalli dışında ikamete izin verilmesi söz konusu olacak ise hastanelerimizin acil servis, poliklinik, hasta yatırılması ve takibi, nöbet ve sair yataklı tedavi hizmetlerini aksatmaması kayıt ve şartıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun yukarıda zikredilen madde hükmü gereği, ilgili kurum amirinin izni ve sorumluluğu dahilinde işlem yapılması gerekmektedir" ifadesine yer verildi.