Sosyal Güvenlik Yasası TBMM'de kabul edildi

Sosyal Güvenlik Yasası TBMM'de kabul edildi

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

ANKARA - Sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler öngören ve 5510 sayılı yasanın yürürlüğe girmesini sağlayacak kanun tasarısı TBMM Genel Kurulu'nda uzun soluklu bir maratonun ardından tamamlandı. Tasarının kabul edilmesinin ardından teşekkür konuşması için kürsüye gelen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Türkiye'nin 2070'li yıllarını ilgilendiren bir yasa yapıldığını vurgulayarak, kapsamından dolayı sıkıntılar yaşandığını ileri sürdü. Bütün vatandaşları genel sağlık sigortası kapsamına alan yasa tasarısında yürürlük tarihleri de belli oldu. Buna göre, genel sağlık sigortası sistemine ilişkin hükümler 1 Temmuz 2008 tarihi itibariyle yürürlüğe girecek. Bu aşamaya kadar hazırlıklar ve teknik düzenlemeler yapılacak. Kanun tasarısının düzenlediği genel sağlık sigortası sistemine göre artık bütün vatandaşlar kapsama alınmış olacak. En büyük yenilik, 18 yaşın altındaki bütün çocuklar karşılığı olmasa dahi genel sağlık sigortası sistemi içinde olacak. Herhangi bir geliri olmayan ya da kişi başına geliri asgari ücretin üçte birinden az olanların sağlık primlerini devlet yatıracak. İşsiz olanlar veya isteğe bağlı sigortalılar da kendileri prim ödeyerek sağlık sistemi içine girebilecek. Tartışmalı yeşil kart sistemi de bu düzenlemeyle iki yıl içinde tarihe karışacak. Sosyal Güvenlik Kurumu ve oluşturulacak bir komisyon teşhis ve tedavi hizmetlerine dair ücretleri belirleyecek. Özel hastaneler ise kurum tarafından sınıflara ayrılacaklar. Her özel sağlık kuruluşu SGK ile sözleşme imzalayarak, yine Bakanlar Kurulu ve SGK tarafından belirlenecek oranlar kadar kişilerden fark isteyerek genel sağlık sigortası kapsamındaki yurttaşlara sağlık hizmeti verecek. İsteyen özel sağlık kuruluşu hiç fark istemeden hizmet verebilecek. Emeklilik 2008 Ekim'de yürürlüğe giriyor Yasa, emeklilik sisteminde de köklü değişiklikler getiriyor. Ancak bu hükümlerin büyük kısmı Ekim 2008'de yürürlüğe girecek. Bu kanun kapsamında ilk kez işe girecek kişiler 7200 prim gün ödeyerek emekli olabilecekler. Eski adıyla Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için (esnaf ve devlet memurları) emekli olabilmek için 9000 prim gün ödeyecekler. Kademeli geçiş uygulanacağı için 2036 yılında ilk kez işe girenler 65 yaşında emekli olabilecekler. Yasayla emeklilikte elde edilecek kazançları etkileyen düzenlemelerden biri de getiriliyor. Buna göre, her bir yıl için elde edilen kazancın yüzde 2'si oranında aylık bağlanacak. Yasa yürürlüğe girdikten sonra da çalışmaya devam edenler için, yüzde 3 olarak uygulanacak. Yasanın yürürlüğünün ardından emekli olacak kişiler, bu nedenle daha düşük düzeyde emekli aylığı bağlamayla karşı karşıya kalacaklar. Ancak bu miktarın yüzde 2 dolayında bir etki yapması bekleniyor. Yasa, yıpranma olarak bilinen fiili hizmet zammı konusunda da köklü bir değişikliğe gidiyor. Zabıta, gazeteci, uçuş personeli, sanatçıların erken emekli olmasını sağlayan hükümleri kaldırıyor. Bunun yerine, ateş karşısında çalışan, cam sektöründe ve cıvalı ortamlarda bulunan, yer altı madenlerinde çalışanlara fiili metten yararlanma imkanı sağlanıyor. Şehitlerin çocuklarına verilen eğitim destekleri arttırıldı. İlkokul için yıllık 742, ortaöğretim için yıllık 1114, üniversite için yıllık 1485 YTL eğitim yardımı yapılacak.