'Kanun yasalaşmadan kıdem tazminatının gündeme gelmesi gayriciddidir'
Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Arslan, "Toplu İş İlişkiler Tasarısı yasalaşmadan, kıdem tazminatının gündeme getirilmesi, tartışma konusu yapılmasını gayriciddi bir yaklaşım olarak değerlendireceğiz" dedi.
ANKARA - Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, Toplu İş İlişkiler Kanun Tasarısı yasalaşmadan, kıdem tazminatı konusunun gündeme getirilmesi ya da tartışma konusu yapılmasını gayriciddi bir yaklaşım olarak değerlendireceklerini bildirdi.
Arslan, yaptığı yazılı açıklamada, 900'ün üzerindeki iş yerinde 250 bin işçinin toplu iş sözleşmesi yapılamamasından mağdur olduğunu savundu.
Konfederasyonun ancak, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı yasalaştıktan ve çalışanların mağduriyeti giderildikten sonra kıdem tazminatı tartışmalarında aktif şekilde yer alacağını belirten Arslan, çalışma hayatının en önemli gündem maddesini Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı'nın oluşturduğunu bildirdi.
Arslan, şunları kaydetti:
"Toplu İş İlişkiler Yasa Tasarısı'nın henüz yasalaşmamış olması nedeniyle ciddi bir kaosun yaşandığı, binlerce işçinin toplu iş sözleşmesi yapılamadığı için ücret zamlarını alamaması nedeniyle büyük mağduriyet içerisinde olduğu çalışma hayatımızın öncelikli gündeminde kıdem tazminatı konusu bulunmamaktadır.
Hak-İş Konfederasyonu'nun bu konudaki görüşü nettir. Konfederasyonumuz, Toplu İş İlişkiler Kanun Tasarısı yasalaşmadan, kıdem tazminatı konusunun gündeme getirilmesi ya da tartışma konusu yapılmasını gayriciddi bir yaklaşım olarak değerlendirecek, üyelerine karşı sorumluluğunun ve 36 yıllık hak ve adalet odaklı sendikal yaklaşımının tabii bir yansıması olarak, bu tartışmaların içerisinde yer almayacaktır."