"Değişiklik hak kayıplarına yol açacak"

HSYK'nın yapısında değişiklik teklifliğine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Türkiye Adalet Akademisi Başkanı Yıldırım, "Toptancı bir yaklaşımla alt personele kadar uzanan bu durum, hukukun üstünlüğü ve güvenliği ilkesi ile bağdaşmayacak" dedi

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

ANKARA - Türkiye Adalet Akademisi Başkanı, Yargıtay üyesi Hüseyin Yıldırım, HSYK'nın yapısında değişiklik yapan teklifle, "Türkiye Adalet Akademisi'nde görev yapan başkan, başkan yardımcıları, eğitim merkezi müdürü ve hakimlerin görevlerine olağanüstü dönemlerde bile karşılaşılmayacak şekilde son verildiğini" bildirdi. 

Yıldırım, HSYK'nın yapısında değişiklikler içeren teklif ile ilgili görüşünü TBMM Adalet Komisyonu'na gönderdi.  

Akademinin mevcut kanununun, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu'nu yargının tüm paydaşlarını demokratik bir şekilde temsilini sağlayacak çoğulcu anlayışa göre yapılandırdığını belirten Yıldırım, "Oysa kanun teklifi bu çoğulcu yapıyı ortadan kaldırarak, akademinin idari özerkliğini sona erdirmektedir" ifadesini kullandı. 

Yıldırım, teklifle genel kurul yapısına yönelik yapılan düzenlemenin, Akademi Genel Kurul üyeleri arasından HSYK'ya 1 asıl, 1 yedek üye gönderebilme amacına yönelik olduğunu iddia etti. Teklifin kanunlaşması halinde hakim ve savcı mülakatının tamamen bakanlık kontrolünde gerçekleştirileceğini savunan Yıldırım, yeni oluşturulan mülakat komisyonunun yapısının, yargının bağımsızlığını ve tarafsızlığına aykırılık oluşturacağını ileri sürdü. 

Teklif ile akademinin idari yapısının da değiştirildiğini belirten Yıldırım, "Bu değişiklikle akademinin idari ve bilimsel özerkliğini garanti altına alan çoğulcu anlayışa dayalı temsili yapı ortadan kaldırılmaktadır" değerlendirmesinde bulundu.  

Yıldırım, şunları kaydetti:

"Kanun teklifi ile Türkiye Adalet Akademisi'nde görev yapmakta olan başkan, başkan yardımcıları, eğitim merkezi müdürü, müdür yardımcıları, hakimler, uzmanlar ile tüm idari ve yardımcı personelin görevlerine olağanüstü dönemlerde bile karşılaşılmayacak şekilde son verilmektedir. Toptancı bir yaklaşımla alt personele kadar uzanan bu durum, hukukun üstünlüğü ve güvenliği ilkesi ile bağdaşmayacaktır. Bu nedenle teklif kabul edildiğinde sonuçları, ciddi kişisel mağduriyetlere ve hak kayıplarına yol açabilecektir" 

Bu konularda ilginizi çekebilir