İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği'nde değişiklik

YAYINLAMA
GÜNCELLEME

 

 

ANKARA - Türkiye İş Kurumu İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Yönetmeliğin Toplum Yararına Çalışma Programları'na (TYÇP) katılma şartlarını düzenleyen maddesinde yapılan değişikliğe göre, işbaşı eğitim programı ile girişimcilik programından yararlanma süresi 6 ayı geçmeyecek. Bu programların bitiş tarihinden itibaren 24 ay geçmeden aynı programdan yeniden yararlanılamayacak.

TYÇP'den yararlanma süresi 1 yıl içerisinde 9 aydan fazla olmayacak. TYÇP'nin aynı kurum-kuruluş ile yeniden düzenlenmesi halinde, işbirliği yapılan kurum-kuruluşun olumlu görüşü ve il müdürlüğünün onayı ile katılımcılar programdan tekrar yararlanabilecek. Farklı iki program arasında en az altı aylık süre bulunacak.