Borsa’dan Takasbank’a teknoloji aşısı

Geçtiğimiz aralık ayında Nasdaq OMX ile stratejik ortaklık kuran Borsa İstanbul, Takasbank’taki sermaye payını artırdı. Nasdaq ile yapılan işbirliği kapsamında Takasbank’ın teknolojisi de değişecek. Nasdaq OMX’ten alınan teknolojinin maliyeti ise bankanın özsermayesinden değil, Borsa İstanbul’un taahhüt ettiği sermaye artırımından karşılanacak.

Sermaye artışında Merkezi Karşı Taraf (CCP) olacak Takasbank’ın yapı taşlarının güçlendirilmesi hedefi var. Takasbank’ın geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiği 19. Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda, ödenmiş sermayenin 420 milyon liradan 600 milyon liraya çıkartılmasına karar verildi. Buna göre 120 milyon TL’si bedelsiz, 60 milyon TL’lik kısmı da nakit olmak üzere 180 milyon liralık bir artış yapıldı.

93 milyon TL aktaracak

Sermaye artırımının ortakların rüçhan haklarının kısıtlanması suretiyle gerçekleştirilmesi ve artırılan 60 milyon liralık nakdi sermayenin Borsa İstanbul tarafından taahhüt edilmesi ve bu yeni payları 1.55 TL primli fiyattan satın almasına karar verildi. Buna göre Borsa İstanbul, Takasbank’ın sermayesine 93 milyon lira sermaye aktarırken, bankadaki payını da yüzde 57.09’dan yüzde 61.38’e çıkarttı.

İki aşamalı devreye alınacak

Borsa İstanbul ile Nasdaq OMX işbirliği kapsamında, Nasdaq’ın teknolojik alt yapısı Takasbank’ta da olacak. Borsa İstanbul ile Nasdaq OMX Group arasında 20 Ocak’ta imzalanan stratejik işbirliği anlaşması çerçevesinde Takasbank bünyesindeki mevcut takas uygulama ve teknolojik alt yapısının yenilenmesi planlanıyor. İki aşamalı olarak devreye alınması planlanan uygulama ve teknolojik dönüşüm programının ilk aşamasında Pay Piyasası ele alınacak. Bu kapsamda; Takas Sistemi, Şartlı Virman Sistemi, Temerrüt Sistemi, Tahakkuk Sistemi, Mağduriyet Ödeme Sistemi, Teminat Yönetimi Sistemi ve Risk Yönetim Sistemi ile Raporlama Alt yapısı yenilenecek. Üye sistemleri ve uygulamaları da söz konusu değişim sürecinden etkilenecek.

Yönetime iki maaş ikramiye

Toplantıda ayrıca, bankanın 81 milyon 172 bin TL’lik dönem karından, 4 milyon TL’sinin 1. tertip yedek akçe olarak ayrılması, 77 milyon TL dağıtılabilir net kardan ise 3.9 milyon TL’nin 2013 yılı içinde görev yapan yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile personele dağıtılması kararlaştırıldı. Toplantıda, genel müdür dahil tüm personele; 2 maaş tutarda, yönetim kurulu üyelerinin her birine ise genel ile eşit tutarda, denetim kurulu üyelerinin her birine genel müdürün yarısına eşit tutarda olmak üzere dağıtım yapılması kararı verildi. Bu arada genel müdür maaşlarının da 6 bin liradan 9 bin liraya çıkartıldığı da ifade edildi.