İşgücünü “iş sahibi” göstermek mi? “Meslek sahibi” yapabilmek mi?

Ferit Barış PARLAK
Ferit Barış PARLAK AYRINTI [email protected]

Meslek edinmeye ve/veya sanayide, tarımda çalışmamak için direnenlere müjde!

***

“Haftada 3 gün gitme­li’ ve ‘harçlık ödemeli’ iş­gücü uyum programı da başlıyor…

Yani…

“İşgücü” tarifine uyan işsizleri, “iş sahibi” gös­terebilmek adına yeni bir adım atılıyor…

Bu yolla yaklaşık 200 bin kişinin “işli” gösterilmesi amaçlanıyor(!)

***

Olumlu yanları da var…

Katılımcıların bazılarının:

Engelli, yaşlı, hasta ve ço­cuk bakımına (bu alanlarda, ciddi ücretlerle, onbinler­ce yabancı çalışıyor) yönelik eğitim alacak olması açığı ka­patmak adına mantıklı…

Tarımsal üretim ve hayvan­cılık gibi alanları seçebilecek olması da açığımızı kapatmak adına mantıklı…

***

Soru şu: Bu alanlara başvu­ru olacak mı? 200 bin kişinin kaçı bu alanlarda eğitim ala­cak ve sonrasında meslek ola­rak devam ettirecek?

***

En olumlu tarafı:

Üniversite öğrencilerinin ayrıcalıklı olması…

Bu yolla çalışma hayatın­da tecrübe kazanabilmesi ve harçlıklarını çıkarabilmesi…

VELHASIL

İyi niyetle atılmış bir adım… Ama; “Para dağıtma aracı olmaması” için sıkı takip edilmesi gerekiyor…

***

Özellikle: Kamudaki iş hacmi dikkate alındığında, 2 milyon personelin yeteceği hesaplanırken…

***

Ve… Kamuda personel sayısının 5.5 milyonu aşması, haklı olarak eleştirilirken...

Kamu personelinin tarım/sanayi/turizm işçisine ve teknik elemanlara göre “avantajlara sahip olmasının” ise “çalışma barışını” bozduğu savunulurken… wKamu personeline sağlanan ayrıcalıkların, “emek yoğun” sektörlerde çalışma isteğini ve mevcut çalışanların verimliliğini düşürdüğü de dillendirilirken...

Yazara Ait Diğer Yazılar Tüm Yazılar
12 yıl sonra… 07 Ekim 2024